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【资讯】财政部鼓励金融企业建立企业年金制度

发布时间:2020-10-17 00:54:02 阅读: 来源:坩埚厂家

财政部:鼓励金融企业建立企业年金制度

在试行6年多之后,国家明确鼓励国有金融企业实施企业年金制度。财政部日前发布《国有金融企业年金管理办法》,明确鼓励符合条件的金融企业建立企业年金制度。《办法》明确,金融企业年金缴费在冲减职工福利费结余后列入成本(费用),但金融企业每年列支成本(费用)的企业年金费用不得超过本企业上年度职工工资总额的5%。  《办法》明确,金融企业建立企业年金制度,应当具备相应的经济能力,并符合3个条件:一是实现税后盈利(含补贴),其中,集团控股类金融企业母公司以合并报表归属于母公司的净利润为准。二是具有较好的风险管控能力,资本充足率、偿付能力充足率、净资本负债率等风险管控指标满足行业监管规定。三是具备相应的财务承受能力,不得因实行企业年金制度出现亏损,影响金融企业长远发展。  金融企业建立企业年金制度后,金融企业某一会计年度亏损或者连续两个会计年度未满足建立企业年金条件,应当按照规定及时修改企业年金方案,适当降低企业缴费标准;连续两个会计年度亏损或者连续三个会计年度未满足建立企业年金条件,应当按照规定中止企业年金方案。金融企业修改、中止企业年金方案后,如再次满足建立企业年金制度的条件,可以恢复企业年金方案。此外,金融企业不得以任何名义,对建立企业年金制度之前的年度进行补缴。  金融企业应当根据其发展战略、经营状况、人员费用等因素,合理确定企业年金缴费水平,并按照规定适时调整。金融企业建立企业年金初期,职工个人缴纳部分原则上不得低于企业缴费部分的25%,以后年度逐步提高。在职工和金融企业协商一致的前提下,允许部分职工结合实际,适当提高个人缴费比例。  《办法》明确,金融企业原则上应当选择符合国家规定的法人受托机构作为企业年金基金的受托人。  值得注意的是,《办法》规定,金融企业应当统筹做好企业年金与其他养老福利制度的衔接。对于参加企业年金方案时距其退休时间相对较短的人员,金融企业可在规定比例内采取过渡期补偿性缴费、一次性补偿等适当方式,实现新老制度的平稳过渡。

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