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秋云依酒量取人更应当明文禁止热点评论国内新闻

发布时间:2020-03-23 11:30:20 阅读: 来源:坩埚厂家

近日,中共中央政治局会议审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》,其中的干部人事制度改革尤其引人注目。中组部相关负责人表示,要深化干部选拔任用和考核评价制度改革,指出要取人用人打破“四唯”:解决“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人用人问题。(9月11日 新浪新闻)

得票、得分、GDP、年龄这些都是选人用人常说的“硬指标”,也是“明指标”,这次改革的目的就是不使这些指标过于极端,否则选人用人就会僵化。使得一些干部为了保票数,当好好先生和老好人,甚至有些干部为了票数拉票贿选;一些干部为了层层升官成了“考试专业户”,一心为考试得高分而努力,而不能沉下心来为群众做实际工作。其实,在选人用人时,有的党委领导往往还考虑一个“暗指标”,那就是“酒量”,他们认为有酒量的人能协调、会办事,工作能力强。

笔者以为,在中央不断改革的大潮中,依“酒量”选人用人的问题也该解决了。依“酒量”来选干部,依“酒量”取人,本来就见不得光,应该彻底杜绝。“八项规定”出台后,中央军委迅速跟进出台了“禁酒令”,首次在全军范围内明文规定接待时不喝酒。随后,海南等全国多地纷纷效仿出台相关政策。这实际上为取消依“酒量”选人用人问题提供了外部环境。

长时间、频繁地、大容量喝酒招待害处多多。一是伤身体。过量饮酒还可能造成一系列的精神症状,包括心境问题、焦虑、精神病性症状、睡眠紊乱、性功能障碍、兴奋及遗忘、酒精中毒性昏迷等。二是浪费财产。一般招待喝酒都是公款,说到底喝的是集体的酒,浪费的是国家的、群众的财产,严重地说侵犯了群众的利益。三是败坏党的形象。“酒杯一端,政策放宽”,“筷子一举,同意同意”,“酒桌上说话方便”,这已经是举国上下老幼皆知的常识。一顿丰盛宴席之后,什么原则制度统统被酒精化解了。吃喝风实质是违背了党的“艰苦奋斗”的作风,直接损害党的形象,影响党同人民群众的关系,降低了党在人民群众心目中的地位。可见,吃喝之风害处很多。

因此,笔者建议:基层党委依“酒量”取人,依“酒量”来考核和选任干部的问题,不管是明的还暗的,都更应当明文禁止。

[作者:秋云]

[编辑:田慈孝]

[来源:张家界在线]

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