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对于初出茅庐的应届大学生来说,缺乏社会经验是最大的致命伤,一些不法分子就利用了求职者“找工心切”的心理,布下种种招聘陷阱。因此,在求职时一定要有自我保护意识,擦亮眼睛,不给骗子可乘之机,让自己“安全就业”。?
开县劳务人才网提醒求职者谨防以下7种常见陷阱:?
1、假招工——非法中介机构虚构用人单位或与用人单位“合作”,先用高薪信息引求职者上钩,收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后,就此撒手不管。?
提醒:求职者需通过正规招聘网站、职介机构应聘,切忌贪图高薪,上当受骗。?
2、培训费陷阱——试用期过后,公司告知求职者经验不足需培训,要缴纳培训费,培训过后再辞退。?
提醒:根据《劳动合同法》,企业在招聘员工时,不得以任何借口收取上岗培训费、合同费、服装费等相关费用。?
3、虚假高职位陷阱——应聘的工作岗位及工作内容与实际情况不符。?
提醒:求职者要清楚自身实力,从基础做起,逐渐展现自己的才华,不要轻信高职位诱惑。?
4、试用期陷阱——窃取试用期设计作品;试用期内少付或不付工资;试用期到期后蓄意辞退。?
提醒:了解《劳动法》中试用期相关法规,尽量与企业签订试用期合同。?
5、皮包公司骗局——没有工作地点、员工,仅利用公司资质进行招聘诈骗。?
提醒:如果接到一些自己并不熟悉或者并未投放简历的公司的面试通知,应该首先向有关部门查询,核实该公司的真实情况,并上网搜索一下该公司的网站,确定其规模与用人需求,然后再去进行面试。?
6、故意混淆工作地点——很多大企业在全国许多地方有分部,求职者在应聘时容易产生错觉,以为工作地点就在总部所在的大城市,结果上岗后被分到偏远地区。?
提醒:求职者在面试时必须咨询清楚工作地点,必要时在合同上写明相关条款。?
7、回电话进信息台——假借联系工作发送短信给求职者,让求职者给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。?
提醒:首先向有关部门查询,核实该公司的真实情况后,尽量用固定电话回复。?
特别提醒广大求职者:找工作一定要到正规的职业介绍机构,只要是牵扯到收取费用,如押金、体检费等等,千万不要缴纳,谨防上当受骗。不管是何渠道,“证照齐全,规范收费”都是求职者应该注意的事项。如果大家都是去合法的职介机构求职,那么非法职介也就没有生存的空间了!
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